torsdag 17 november 2011

Ledare måste vara ödmjuka

I går hade jag äran och nöjet att få dela ut tidningen Positions chefspris till en chef på Saab. En mycket ödmjuk person som verkligen lyssnar på sina medarbetare och kommunicerar öppet och ärligt.
Öppenhet, tydlighet och respekt är värdeord som gäller såväl på Saab som på många andra organisationer. Så även Strängnäs kommun.
Men här kan högsta beslutsfattaren, kommunalrådet, uttala och skriva i E-kuriren att det är okej att ta genvägar, att ibland bryta mot regler, även lagstadgade såna.
Det är aldrig okej.
Att göra misstag kan vara förlåtligt, om man ber om ursäkt och lovar bättring. Men som ledare kan man aldrig visa att man inte själv bryr sig om etiken.
Lagar måste respekteras av alla i kommunen!
Politiska beslut måste respekteras av alla i kommunen!
Värdegrunden måste vara ledstjärna för alla i kommunen!

Den som driver ett eget företag svarar bara inför sig själv, men den som söker människors förtroende och vill leda en kommun måste vara en ärlig, principfast och öppen människa.

Inga kommentarer: